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11月14日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司召開10月份考核考評(píng)會(huì)議，并在會(huì)上就2022年度總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)行動(dòng)員部署，號(hào)召廣大干部職工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，堅(jiān)定信念、迎難而上，積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展。
淮鋼公司總經(jīng)理錢洪建，第一副總經(jīng)理李培松，常務(wù)副總經(jīng)理韓黨鋒，總工程師鄭力寧，總會(huì)計(jì)師張兆斌，總經(jīng)理助理袁文軍等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議?；翠摴炯o(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍作動(dòng)員報(bào)告。
會(huì)議指出
總結(jié)評(píng)比是沙鋼優(yōu)良傳統(tǒng)和有特色的企業(yè)文化，開展好年度總結(jié)評(píng)比，充分發(fā)揮總結(jié)評(píng)比的作用，能夠進(jìn)一步理清工作思路、明確改進(jìn)方向、促進(jìn)共同學(xué)習(xí)提高，并為公司在復(fù)雜的市場環(huán)境下進(jìn)一步創(chuàng)造和壯大競爭優(yōu)勢，保持穩(wěn)健發(fā)展注入新的動(dòng)力，打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議要求
2022年度總結(jié)評(píng)比工作要與工種崗位排序、干部大考評(píng)、職工大考核、2023年任務(wù)指標(biāo)等有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持實(shí)事求是，全方位、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化做好各項(xiàng)工作；要堅(jiān)持把總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)先進(jìn)典型、排查問題癥結(jié)、分析問題原因、明確下年度的改進(jìn)措施和方向作為重點(diǎn)；堅(jiān)持把激勵(lì)先進(jìn)爭標(biāo)桿、鞭策后進(jìn)學(xué)先進(jìn)作為重點(diǎn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)
各部門要抓好總結(jié)評(píng)比各項(xiàng)工作的有序有效開展，確?？偨Y(jié)評(píng)比質(zhì)量有新的提高，各部門一把手要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，精心組織，精心安排，要把總結(jié)評(píng)比的開展情況牢牢抓在手里；各部門必須要高度重視總結(jié)評(píng)比工作，精心組織安排，制訂和執(zhí)行好計(jì)劃，并要把思想教育工作貫穿于總結(jié)評(píng)比的全過程；要注重提高總結(jié)評(píng)比質(zhì)量，認(rèn)真開展好每一項(xiàng)工作，確?？偨Y(jié)評(píng)比順利進(jìn)行，形成學(xué)趕先進(jìn)的濃厚氣氛，促進(jìn)推動(dòng)當(dāng)前工作，進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展建設(shè)。
會(huì)后，各部門迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員，深入總結(jié)，淮鋼公司年度總結(jié)評(píng)比工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。
